Lucy Mayerly Noy Leon - ARTICULOS

CONCILIACIÓN

La Conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, eficaz y expedito para que las personas, con la intervención de un tercero neutral, logren poner fin a sus diferencias o controversias a través de un acuerdo producto del consenso.

El tercero neutral se denomina conciliador y su papel no es de imponer una solución ni sustituir a las partes en la Resolución del conflicto, el conciliador debe buscar la participación de las partes en la búsqueda de una solución acordada del conflicto.

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arbitraje y conciliación

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CENTRO DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE NACIONAL

“Con el fin de ofrecer un espacio para la solución tranquila, amigable y pacífica de los conflictos existentes o que se susciten en el empresariado colombiano, coadyuvar en la protección y promoción de la empresa como fuente generadora de riqueza y de empleo, facilitar la convivencia entre los grupos de interés que participan de la actividad del sector real de la economía, y en procura de crear soluciones para la materialización de los derechos mediante la construcción participativa de formulas con el concurso de los conciliadores y/o árbitros, se funda el “Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial de la Superintendencia de Sociedades”. 

El artículo 230 de la Ley 222 de 1995 le otorgó a la Superintendencia de Sociedades la facultad de crear centro de arbitraje para la solución de los conflictos que surjan entre los socios o entre estos y la sociedad con ocasión del desarrollo o cumplimiento del contrato social, así la Superintendencia de Sociedades creó su Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial con la autorización del Ministerio del Interior y de Justicia mediante Resolución 3374 del 20 de octubre de 2009, con el fin de promover la solución de los conflictos societarios. Ver mas.